在廣州郊外建有一座工廠的Fortunique公司是中國(guó)首批外商獨(dú)資工廠之一，在這里生產(chǎn)已有20多年了，產(chǎn)品包括塑料骨科產(chǎn)品、聚乙烯手術(shù)衣、超聲波探針套和其他醫(yī)用產(chǎn)品。
但隨著中國(guó)生產(chǎn)成本的快速上漲，比如在去年薪資水平就猛增了20％，迫使這家最早進(jìn)入中國(guó)的公司尋找新的低成本制造地，公司董事Charles Hubbs在其工廠里接受采訪時(shí)如此說道。
Hubbs說：“事實(shí)就是如此。如果我們繼續(xù)留在中國(guó)，再過3年我們就將扛不住成本壓力了。”他說，過去五年薪資水平已經(jīng)翻了一倍，而且人民幣的升值使一些難以轉(zhuǎn)嫁給客戶的成本進(jìn)一步上漲。
其廣州工廠現(xiàn)有5條擠出生產(chǎn)線和少量的注塑機(jī)，占地20萬平方英尺，有500名員工。
Fortunique的工廠附近過去建有一些制鞋廠，制鞋業(yè)一度是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的一大支柱，但在成本水漲船高以后，加上在廣州新建了一個(gè)大型火車站，作為國(guó)內(nèi)時(shí)速250英里的高鐵線路的運(yùn)營(yíng)中心，這些工廠已經(jīng)沒有立足之地了。
Fortunique公司的塑料生產(chǎn)仍將留在廣州，但Hubbs說道，縫制和其他裝配作業(yè)有必要遷往柬埔寨和緬甸這樣的欠發(fā)達(dá)亞洲國(guó)家，這些地方的工廠薪資每月僅50美元，而在中國(guó)同一工種要300－400美元。
在過去幾年里，制鞋和紡織品生產(chǎn)商已帶頭掀起了這一趨勢(shì)，在Hubbs看來，今后在醫(yī)療這樣的勞動(dòng)力密集型行業(yè)領(lǐng)域?qū)⒃絹碓狡占啊?/p>
一些行業(yè)觀察人士認(rèn)為，這表明了一些制造企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)模式的必要性。
香港中文大學(xué)的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Vernon Hsu認(rèn)為，中國(guó)的出口型企業(yè)需要認(rèn)真考慮把勞動(dòng)力含量高的生產(chǎn)業(yè)務(wù)遷往海外，比如東南亞，同時(shí)把科技含量較高的生產(chǎn)留在中國(guó)。
Hsu在2月26日在香港中文大學(xué)在廣州舉辦的演講活動(dòng)中說道：“中國(guó)企業(yè)要開始走出國(guó)門，尋找勞動(dòng)力成本更低的地方建立優(yōu)勢(shì)。在這方面領(lǐng)先一步的企業(yè)將在未來的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。”
Hsu舉例說，去年，香港的綜合性采購(gòu)集團(tuán)利豐集團(tuán)把在華采購(gòu)業(yè)務(wù)減少了5％，把在孟加拉國(guó)的采購(gòu)比例提高了20％，以尋找價(jià)格更低廉的勞動(dòng)力。
利豐集團(tuán)年銷售額達(dá)160億美元，在全球有13000名員工，管理著各大品牌公司和零售商的供應(yīng)鏈。
像Fortunique公司這樣的勞動(dòng)力支出上漲情況在廣州和其他沿海制造地區(qū)比比皆是，但相比有能力提升自動(dòng)化和吸收成本上漲的規(guī)模較大的注塑商，該公司可受到的沖擊可能更大。
不過，F(xiàn)ortunique公司正在努力尋求其他戰(zhàn)略出路。
該公司現(xiàn)把員工福利提到比工資還要高的水平，此外還在日益發(fā)展的中國(guó)大陸醫(yī)療市場(chǎng)上設(shè)立銷售處，希望把握這里蘊(yùn)藏的龐大發(fā)展機(jī)會(huì)。目前其絕大部分銷售來自歐洲和北美，是這些國(guó)家首屈一指的利基產(chǎn)品生產(chǎn)商。
該公司最重要的一項(xiàng)舉措或許是決定開發(fā)自主品牌產(chǎn)品Premier Guard。Hubbs說，相比為其他公司提供承包生產(chǎn)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，自主品牌的利潤(rùn)更為豐厚。
目前，Premier Guard品牌銷售額只占公司總銷售的約15％，其他都來自承包生產(chǎn)。Hubbs說，但公司力爭(zhēng)在3年內(nèi)把自主品牌產(chǎn)品所占銷售比提升至60％。
他透露說，公司將把大部分品牌業(yè)務(wù)和作為其核心的項(xiàng)目相關(guān)薄膜擠出業(yè)務(wù)留在中國(guó)，但其他承包生產(chǎn)基本上將遷往成本更低的其他亞洲國(guó)家。
Hubbs說，他已在緬甸進(jìn)行了業(yè)務(wù)接洽，作為一家小型制造商，他們希望在能夠提供一定本地支持的地方生產(chǎn)。但他表示，對(duì)緬甸的貿(mào)易制裁使得難以實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。
他說：“一旦制裁問題得到解決，我們?cè)诙潭處字軆?nèi)就會(huì)到當(dāng)?shù)亟◤S。”
除薪資上漲外，Hubbs說，該公司還面臨著勞動(dòng)力短缺的棘手問題，因?yàn)楝F(xiàn)在中國(guó)內(nèi)地經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，民工們不用像以前那樣紛涌到沿海城市尋找工作。
他說，比如，F(xiàn)ortunique公司要滿足目前的業(yè)務(wù)所需約缺少100名勞動(dòng)力，所以無法承接新的承包生產(chǎn)業(yè)務(wù)。
Hubbs說，雖然他曾考慮過把生產(chǎn)遷往中國(guó)其他的地方，但預(yù)計(jì)3年內(nèi)這些地方的薪資水平也將快速上漲，到時(shí)候一切優(yōu)勢(shì)又將蕩然無存。
他說，他還想過把生產(chǎn)遷往與廣東毗鄰的地處南部邊境的廣西省，同時(shí)在與之接壤的越南興建第二座裝配廠，但考慮到日本電器制造商大量涌入建廠，也將推動(dòng)當(dāng)?shù)爻杀镜目焖偕蠞q。
